Recruteur.euse
– Principe d'égalité

Recruteur.euse
– Principe d'égalité

Vous êtes recruteur ou recruteuse et souhaitez nous proposer des candidates et des candidats pour l’une de nos offres d'emploi? Nous acceptons ces candidatures avec grand plaisir.

Par souci de transparence, sachez que nous pratiquons les honoraires de réussite suivants: 

  • Pour un profil junior, nous payons 10 % du salaire annuel, mais jusqu'à CHF 10 000.- maximum.  
  • Pour tous les autres profils, nous appliquons le pourcentage du salaire annuel de votre choix, mais jusqu'à un maximum de CHF 20 000.- pour chaque placement réussi (embauche et période d'essai réussie).

 

Avant de vous envoyer les données de connexion pour vous permettre de déposer des candidatures sur notre portail, nous vous prions, pour la première collaboration, de nous envoyer un dossier de candidature valable par e-mail à Humanresources@swisstxt.ch 

Si l'examen du dossier soumis aboutit à une collaboration, vous recevrez un login pour notre portail Emplois & Carrière.

Olivier Angehrn

Olivier Angehrn

HR Business Partner
+41 58 136 40 24